วันพุธที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556


บทที่ 2
วิธีระบบในการสอน
วิธีระบบที่นำมาใช้ในการสอนจะประกอบด้วยขั้นตอนดังต่อไปนี้
1.การประเมินความจำเป็น
2.การเลือกทางแก้ปัญหา
3.การตั้งจุดมุ่งหมายทางการสอน
4.การวิเคราะห์งานและเนื้อหาที่จำเป็นต่อผลสัมฤทธิ์ตามจุดมุ่งหมาย
5.การเลือกยุทธศาสตร์การสอน
6.การลำดับขั้นตอนการสอน
7.การเลือกสื่อ
8.การจัดหรือกำหนดแหล่งทรัพยากรที่จำเป็น
9.การทดสอบ หรือประเมินค่าประสิทธิภาพของแหล่งทรัพยากร
10.การปรุงปรุงแก้ไขแหล่งทรัพยากร
11.การเดินตามวัฎจักรของงานเดิมซ้ำอีกครั้ง

ขั้นตอนการจัดระบบของเกอร์ลาชและอีลี

1.             การกำหนดจุดมุ่งหมาย ต้องเป็นจุดมุ่งหมายที่สามารถวัดหรือสังเกตการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้เรียนได้ ไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง
2.             การกำหนดเนื้อหา โดยทั่วไปการกำหนดเนื้อหาต้องสอดคล้องกับจุดมุ่งหมายที่เป็นธรรมชาติของผู้เรียน สภาพสังคมและท้องถิ่น ผู้เรียนสามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
3.             การประเมินพฤติกรรมเบื้องต้น ก่อนทำการสอนต้องรู้พื้นฐานเดิมความสนใจ ความถนัดและความพร้อมของผู้เรียนโดยวิธีการต่างๆ
4.             การกำหนดยุทธวิธีการสอน เพื่อให้ผู้เรียนบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามจุดมุ่งหมายที่วางไว้ ควรพิจารณาแนวทางในการเลือก
5.             การจักแบ่งกลุ่มผู้เรียน ควรจัดแบ่งกลุ่มให้เหมาะสมกับวิธีการสอนและสื่อการสอน
6.             การกำหนดเวลาเรียน การใช้เวลาในการสอนขึ้นอยู่กับส่วนประกอบอื่นๆ ของระบบ เช่น จุดมุ่งหมายของการสอน เนื้อหาบทเรียน พื้นฐานความรู้เดิมของผู้เรียน
7.             การจัดสถานที่เรียน สถานที่ที่ใช้กับการเรียนการสอนข้นอยู่กับขนาดกลุ่มของผู้เรียน
8.             การเลือกสรรทรัพยากร สื่อการสอนจะมีประโยชน์หรือมีประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับการวางแผน การรู้จักการเลือกใช้อย่างเหมาะสม
9.             การประเมิน การประเมินกระบวนการเรียนการสอนควรควบคุมพฤติกรรมที่เกิดขึ้นทั้งระหว่างผู้เรียนและผู้สอน
10.      การวิเคราะห์ผลย้อนกลับ เป็นการตรวจสอบสิ่งที่ทำสำเร็จหรือสิ่งที่บกพร่องควรปรับปรุงแก้ไข

คำถาม 
ระบบที่เราพบในชีวิตประจำวัน
ระบบการทำงานของมหาวิทยาลัย  มีมหาวิทยาลัยเป็นระบบใหญ่ ประกอบด้วยระบบย่อยๆดังนี้ คณะ  สาขาวิชา  หมู่เรียน  แต่ละคน มีความเป็นอิสระในการทำงานแต่มีปฏิสัมพันธ์กัน

วันพฤหัสบดีที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556

                                                                 
                                                                          บทที่ 2
    วิธีระบบ  วิธีระบบเป็นวิธีการหนึ่งที่ทำให้การทำงานเป็นไปอย่างมีขั้นตอน เพราะวิธีระบบเป็นกระบวนการคิดอย่างมีแบบแผน สามารถวิเคราะห์และเรียงลำดับสิ่งที่เกี่ยวข้องได้อย่าอบจะมีดงชัดเจน แต่ละองค์ประการเกี่ยวโยงกันอย่างมีเหตุผล จึงทำให้มีประโชยน์ในการวางแผนการปฎิบัติงานทุกประเภท 

 ความหมายของวิธีระบบ
     วิีธีระบบ  หรือการจัดระบบในภาษาอังกฤษใช้คำ systems approach  แปลตามรูปศัพท์ว่า การเข้าสู่ระบบ โดยการนำวิธีระบบมาใช้ในงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
     
        ระบบจึงหมายถึงสิ่งที่อยู่รวมกันเป็นโครงสร้างขององค์ประกอบมีอิสระในการทำงาน แต่มีปฎิสัมพันธ์ต่อกัน ไม่ได้แยกออกจากกัน จนกลายเป็นโครงสร้างใหญ่ของงานนั้นๆ 

องค์ประกอบของระบบ

      ข้อมูลป้อนเข้า

มีองค์ประกอบสำคัญ 4 ประการ

1.ข้อมูลป้อนเข้า(input) เช่น วัตถุดิบ ปัญหา ความต้องการ  วัตถุประสงค์  ข้อกำหนดกฎเกณฑ์

2.กระบวนการ (process) ได้แก่ วิธีการปฎิบัติงานอย่างเป็นขั้นตอน

3.ผลลัพธ์ (output) ผลงานที่ได้มาจากข้อมุลป้อนเข้า

4.ข้อมูลย้อนกลับ (feedback) การประเมินผลกาารทำงานของระบบ